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关于做好2021年职称评审同行专家函评工作的通知
2021/6/4 16:04:37
党总支:    科室:    作者:    点击数:

各相关人员

根据中南大学统一部署,为做好2021职称审工作,现将同行专家函评有关事宜通知如下。后期职称晋升报名工作将另行通知。

一、同行专家函评的对象

1.同行专家函评分为“综合材料”评议和“代表作”评议。“综合材料”函评对象为教师科研(含破格类、教学为主类、技术开发类)、卫生技术(含临床医疗类)系列高级职务申报人员;“代表作”函评对象为教育管理、实验技术、工程技术、图书、档案、出版技术、思政教师、卫生技术(仅限职工医院副高)、会计审计等其他系列高级专业技术职务申报人员和除护理系列外的其他所有系列中级职务申报人员。

2.符合申报条件者可提交函评材料,各系列申报条件详见附件9。

3.如现有职称系列与所在岗位职务系列不符(含以考代评的职务),可当年转系列当年申报所在岗位高一级职务。当年转系列当年申报所在岗位高一级职务者和仅转评所在岗位同级职务者(含目前为管理岗位拥有其他系列职称者),均须同行专家函评

函评材料送审方式

1.教师科研和卫生技术参评正高、副高职务人员送审的综合材料由学校统一请3位外校同行专家匿名评审;科研破格类参评人员送审的综合材料由学校统一请5位外校同行专家匿名评审;临床医疗类高级职务参评人员送审的综合材料由学校组织3位校内同行专家匿名评审。

2.教育管理、实验、图书、档案、出版正高职务申报人员送审的代表作由学校统一请3位外校同行专家匿名评审;教育管理、实验、图书、档案、出版、思政教师、工程、卫生技术(仅限职工医院)、会计审计副高职务申报人员送审的代表作由学校统一请1位外校同行专家和2位校内同行专家匿名评审。

3.除护理系列外的其他所有系列中级职务(含有平转职称需求者)须送审代表作。 

函评结果的使用

1.“综合材料”的函评结果分为“合格”和“不合格”,函评结果中有2个及以上“不合格”视为不通过;“代表作”函评结果分为“完全达到”、“基本达到”、“有欠缺”、“差距较大”,如函评结果中出现1个“差距较大”或2个“有欠缺”视为不通过。

2.如通过同行专家函评,评议结果2年有效,即2020年函评通过者今年无须送审。如未通过,需全部重新送审。

3.教师科研(不含教学为主类)、卫生技术(不含临床医疗类)系列申报人员如未通过且参评者对返回的函评意见有实质性争议可向所在单位和学校申请仲裁,学校不接受因学术水平不够导致函评未通过者申请的仲裁。实质性争议的界定和仲裁程序如下:

1)实质性争议包括2类:①函评专家对我校专业技术职务申报条件不了解导致函评未通过。②因学术观点上的争议导致函评未通过。

2)仲裁程序:

①参评者须提出书面仲裁申请,申请中须对函评意见中存在的争议问题做出详细说明。

②所在单位教授委员会、职称评审工作领导小组审议后明确是否同意报送学校仲裁。

③送3位校内同行专家函评,“综合材料”函评结果全部“合格”者可以上校学术委员会进行仲裁评议。

④学校组织学术委员会听取参评者的申诉、审阅参评材料和函评专家意见后评议裁决是否通过参评者的申诉。评议裁决时,出席会议的人数超过应出席人数四分之三(含四分之三)为有效评议,未出席评议会议的成员不得委托投票或补充投票;评议裁决采取无记名投票方式。超过实际出席人数四分之三(含四分之三)赞成票的方为通过。

⑤评议仲裁结果为最终结论。

4.函评结果未达到规定要求者,不得参加后续的评审。

、函评材料准备及报送安排

1.高级职务

1)除代表作为专著、作品等不宜采用电子稿形式送审的材料外,所有函评材料采取电子稿送审。

2)申报职称人员进入同行评议系统(http://hr.csu.edu.cn)填写函评材料。登录帐号为身份证号,原始密码为身份证后6位号码,登录后请及时修改密码。函评材料中的业绩均须为本人任现职以来至20219月30日期间的业绩。具体登陆、填报方法见操作手册见附件5,对材料准确性和真实性要求见附件6。系统会根据申报人员填报的职称系列及级别自动选择填写“综合材料”或“代表作”,申报人员在填写职称系列及级别时务必填写正确。

根据实际情况,今年安排6月和9月两次函评工作。均采用系统上传函评材料,本次请于6月10日下午下班前提交完毕,未及时申报及提交材料或者填写信息不实等后果自负,并提供承诺书(见附件7一份纸质稿于11日交至办公302房。

2.卫生技术、科研、教育管理、工程技术、图书档案、出版技术系列中级职务

    符合申报中级职务者,或者需平转职称者提供论文代表作1篇。提交材料:①论文原件及复印件(作者姓名、单位、通讯地址覆盖复印)②同行专家学术评议表(见附件8,正反两面打印),论文编号填写为13033以上材料分别整理成2套于6月15日报送人力资源部302房

、评审费及交费方式

1.正、副高职务参评人员“综合材料”或“代表作”评审费每人3套共计1550元(含邮寄费),破格类每人5套共计2550元(含邮寄费)中级职务参评人员“代表作”评审费每人2套共计100

2.评审费暂定于6月15日交至银行卡(姓名:任匆 , 开户行:长沙银行汇丰支行营业部 ,卡号:6214467873204944802 ),转款请特别备注:医院、姓名与申报职称,如湘雅医院张三副主任医师。转款后将电子凭证截图发工作人员微信。请扫码加入“2021年湘雅医院高级职称晋升函评群”。

六、有关说明

1.2020年起,所有管理岗位人员均可以参加教育管理系列职称评审、岗位分级,学校只规定其管理岗位工作年限,不对其行政职务级别、职员等级进行限制性规定;计划财务处、审计处、基建处、后勤保障部、资产经营有限公司等5个部门管理岗位人员可根据所从事的工作任务和内容,按程序选择申报教育管理系列职称或相应的会计、审计、统计、工程系列职称。相关人员按申报系列职称报送函评材料。

2.根据《深化新时代教育评价改革总体方案》、教育部《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》(http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-12/15/content_5569588.htm)、人力资源社会保障部、教育部《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》(http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2021-01/27/content_5583094.htm)等文件精神,结合医院自身学科特点科学设置职称申报条件,不将出国出境学习经历作为限制性条件,不以SCI论文相关指标作为判断的直接依据,突出质量导向,完善分类评价。

3.援外援疆援藏人员条件详见附件9。

4.抗疫一线专业技术人员申报条件另行通知。

七、联系人及联系方式:任匆678888、84327335

陈慧661415、84327335

 

 

中南大学湘雅医院

2021年6月4日

附件1 2021年中南大学湘雅医院申报卫生技术、临床医疗类、破格类、教师科研、临床教师系列高级专业技术职称评审条件.doc

附件2 中南大学教育管理、实验技术等系列高级专业技术职务申报条件.doc

附件3 中南大学中、初级专业技术职务申报条件.doc

附件4 中南大学晋升专业技术职务的学历与任职年限规定.doc

附件5:同行评议用户操作手册.pdf

附件6 关于做好职称评审同行专家函评材料审查工作的通知.doc

附件7 承诺书.doc

附件8 中南大学晋升专业技术职务论文评审表.doc

附件9 关于对中南大学援外、援藏、援疆医疗队员激励政策的建议.doc


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