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【湘雅时评之七】建院如建家,以营造家的信仰营造员工的幸福
2015/8/24 12:16:56
党总支:    科室:院报    作者:本报评论员    点击数:

    百年风雨,自有门墙之温暖。百年风华,自有大院之温馨。百年来,湘雅人努力抵达一个叫家的信仰,聚拢一个叫家的梦想。

    一个叫家的梦想,在心灵最柔弱的地方。一个叫工会的组织,在职工最需要的地方。湘雅“建家”的理念,源自对家的依恋和信仰。医院党政领导历来重视工会工作,一致认为,教职工之家的建设是构建“和谐医院和保持医院可持续发展的一项基础性工程”。医院成立了由肖平书记和孙虹院长任组长的“建家”工作领导小组。近年来,湘雅医院工会紧紧围绕新时期医疗卫生机构工会工作面临的新要求、新挑战、新特点,紧紧抓住“建家”的良好机遇期,常规工作求精细、重点工作求突破、特色工作求提升,切实做到“围绕中心、服务大局、关心职工、多办实事、深入基层、发挥作用”,想职工之所想,急职工之所急。努力构建民主、和谐、幸福、温暖的湘雅。

    和谐湘雅,和在人心,谐在民声。以职代会为基础,努力建设和谐湘雅。近年来,院工会在推进医院民主政治建设方面做了大量工作。进一步完善了医院民主管理与监督机制,有效推进了医院民主政治建设,大大提高了广大教职工关注和参与医院管理、为医院的建设和发展建言献策的积极性和主动性。把建“家”工作融入医疗、教学和科研等各项工作中。以开展活动为载体,努力建设幸福湘雅。院工会注重在职工中广泛开展丰富多彩的文体活动,与百年湘雅文化有机地结合。这些活动,承载着湘雅人对优良传统和精神的传承及对美好未来的向往。以为职工办实事为出发点,努力建设温暖湘雅。坚持“人本”理念,尊重职工、理解职工、关心职工,努力为教职工办实事、办好事。“建好小家为大家,大家兴旺小家荣”的观念深入人心,让职工真切感受到“家”的温暖。

    在温暖氛围的感召下,工会以表彰奖励为推手,努力打造高素质职工队伍,激励湘雅人积极进取,提升个人能力,为医院发展作贡献,全体湘雅人紧紧凝聚在一起。正因如此,湘雅人的能量和激情被前所未有地激发,湘雅先后荣获了“全国卫生系统先进集体”、“全国百家改革创新医院”、“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”、“全国卫生系统护理巾帼文明岗”、“全国最受欢迎‘三甲’医院”等荣誉。

    作为凝聚人心的气场,释放能量的力场,湘雅院工会构建的和谐劳动关系,奏响了百年人文氛围氤氲的和谐乐章。湘雅广大职工坚持以高度的主人翁意识、卓越的劳动创造、忘我的拼搏精神,积极投身时代发展的洪流,涌现出了一批甘于奉献的工作模范,铸就了“爱岗敬业、争创一流、勇于创新”的精神文化,今天湘雅有目共睹的成就是广大职工劳动创造的结果。而作为凝人心、聚人智、激发共鸣、达成共识的院工会,围绕医院中心工作,突出工会职能,为医院营造了和谐的环境、积极的氛围,为职工办了实事、解了难题,工作富有成效,赢得了广大职工的人心。

    只有建院如建家,以营造家的信仰去营造员工的幸福,才会有卓越的员工、精致的传承和发展、伟大的超越和创新、奔向国际扬帆远航的湘雅。

    


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