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中南大学湘雅医院荣获“2018年度管理创新医院”
2019/1/12 21:57:30
党总支:——    科室:党委宣传办    作者:王洁    点击数:
    1月12日,由国家卫生健康委主管的《中国卫生》杂志社主办的“中国医院管理创新论坛”在徐州召开,全国400余名医疗机构代表共聚一堂,共话医改和医院管理创新领域涌现的好经验好做法。会上,中南大学湘雅医院荣获“2018年度管理创新医院”。
    国家卫生健康委体改司副司长薛海宁,《健康报》社副总编辑、《中国卫生》杂志社编委闫丽新,国家卫生健康委卫生发展研究中心卫生人力研究室主任张光鹏等出席开幕式。开幕式由《中国卫生》杂志社编辑部主任孔令敏主持。
    据悉,为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神,全面推进“三好一满意”活动在各级医院扎实开展,加强医院内涵建设,提升医院管理水平,提高医疗服务质量,促进医院持续发展,建立让群众满意的医疗服务的长效机制,《中国卫生》杂志开展“2018年度管理创新医院”和“2018年度管理创新人物”评选。
    中南大学湘雅医院在医院管理方面有诸多创新举措,通过加强内涵建设不断提升医疗服务质量和水平,让患者放心,让社会满意。此次评选中,湘雅医院从健康促进和健康教育、全病程管理2大方面进行申报,荣获“2018年度管理创新医院”。
    在健康促进与健康教育方面,湘雅医院作为国家卫生健康委员会直属直管医院,始终践行“公立医院国家队”的责任使命,多措并举提高社会公众健康素养,积极探索具有湘雅特色的健康服务新模式。一方面,通过围绕“健康中国”做好科普顶层设计,营造“全员科普”氛围、加强“一岗双责”意识,与临床工作紧密结合,以品牌引领、树立健康科普行业标杆,用好融媒体等,立足院内,打造健康科普“湘雅”品牌;另一方面,通过让科普去“旅行”,创新表达方式,培养“科普大咖”、树立典型项目,促进成果转化、出版优秀科普读物,借助媒体平台、放大科普效应等方式,扩大健康科普“湘雅”效应。
    在全病程管理方面,湘雅医院构建了“基于‘互联网+’的全病程管理体系”,连结“院前准备、院中服务、出院指导、双向转诊、院后随访”五大工作模块,建立横跨院内HIS电子病历系统、床位预约系统,院外远程医学平台、健康管理平台、各医联体成员单位的桥梁式全病程健康管理平台,由院内外医护团队、个案管理师协作为病友提供连续性、整合性照护,实现由片段式、分散式的病患管理到全过程整体闭环管理的转变,积极探索分级诊疗落地模式。2016年1月至2018年10月期间,经全病程系统转诊共计2125人次,其中上转137人次,下转1988人次。院内外团队精准咨询服务64022人次;开展在线病友会26期;20个专病医护团队加入院后远程健康管理。

责编:佘丽莎

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