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院办雷贤禹:湘雅,我来了
2015/8/3 17:33:57
党总支:    科室:院办    作者:雷贤禹    点击数:

    2015年的暑夏,对我来说,是充满喜悦,也是热泪盈眶的,这是一个挥手和拥抱都不够用的季节,而我也即将踏上另一方充满希望的土地。7月,我告别师友,重新背起行囊,坐上106路公交车,离开了那个生活和学习了八年的中南大学校园,从书生意气的学生时代华丽蜕变,以一名行政管理人员的身份正式加盟中南大学湘雅医院,光荣地成为了一名“湘雅人”。

新入职人员院办雷贤禹(右)

    曾经的我们是终日生活在象牙塔里的无忧少年,而今从学生时代到工作生涯的转变,使我们不得不真正开始面对这个如此熟悉又陌生的社会。“把优秀当作一种习惯”是我多年来为人处世的座右铭,它一直激励着我不断前进。从本科生到研究生期间,我认真学习、刻苦钻研,不断克服各种困难,用行动证明了自己,证明了一个来自普通县城的男孩,同样可以成为许多大城市同学的学习楷模。

    在许多人看来,搞好学习与做好工作貌似是两件事,但在我的认识中,这两者是可以很好地兼顾的,它们都包含了同一个要诀,即制订规划、严格执行、总结经验、勇往直前。这也正是走向成功的四个要素。因此,如果我想在新的工作岗位上进一步展示自我,实现个人价值,首先就需要立足实际,客观分析,制订一份合理的职业生涯规划,以指导自己今后的实践之路。根据自身的实际情况,我将自己作为一名新近员工的些许心得总结如下:

新入职人员院办雷贤禹(左一)

    一、新进员工心得之——做好人。

    英国著名数学家罗素曾说:“能力和态度是成功的两大因素。能力可以经过后天培养获得,但态度则是决定成功的前提。”即将走向新工作岗位的我也许有着诸多可以令人称傲的资本,例如高学历、好胜心、开阔的视野、健康的体魄等,但这些只是走向成功的必要条件而非最重要的因素。老话说得好:“要成神,先成人”,因此,先学会做人,学会做一个适应社会的人,才能谈事业谈其他。离开了“做好人”这个关键因素,成功永远都只是一个可望不可即的虚无缥缈的梦。

    审视自己,会发现自己也有一些学生时代遗存的缺点和不足。大多数长期生活的封闭校园的学生,往往充满了书生的张狂气,喜欢以自我为中心,不懂得集体主义为何物,不注重换位思考。因此,我也深刻地懂得个人并不是万能的,部分取代不了整体。不懂得集体主义为何物的人、不注重换位思考的个体,当他们走向社会时,往往不能真正融入这个社会。社会是一片包容万物的海洋,我们每个人都是一粒粒渺小的尘埃或者一朵小小的浪花,如果一个人不懂得努力去适应它、融入它,去学会它的生存法则,而总是喜欢以自我的方向去飞翔,那么他很快就会被大浪淘沙的社会所遗弃、被弱肉强食的社会所淘汰。因此,年轻的我们应该要学会尊重他人,善于站在他人的角度上去看待问题、理解社会;同时也应学会主动与人沟通,关心他人,把同事或领导视为另一个大家庭的亲人、朋友,将心比心,以心换心。记得在参加岗前培训的时候,数百位同事一起为我过生日,让我颇为感动。所有人都像是我的兄弟姐妹,这份真挚的集体感情,让我尤为珍惜,同时也给予了我更高的热情和更大的决心来投入到今后的工作中去。我也将以行动来实践自己的认识,争取让自己成为办公室、甚至整个医院行政管理系统的“暖心小达人”。

    二、新进员工心得之——做好事。

    一个人如果只会做人,不会做事,便如过期的蜜桔,金玉其外,败絮其中,完全经不起时间和实战的考验。会做事、有能力做事,不仅是我们安身立命的基础,也是实现自我价值的前提。然则所谓的“做好事”,不是说简单的做事,或是机械式的重复。它要求我们应该做到“心中有数”,即要有自我思考,合理规划,不能随意盲从,又要尊重客观事实,不唯经验论。另外,也要有担当精神,要学会主动做事,做主动的事。作为一名中文专业毕业的研究生,我也应将自己的专业优势充分的发挥出来,将理论知识与实践结合起来,如胡适先生之语:大胆假设,小心求证。不在原基础上做重复的工作,而要善于创新工作,主动为工作想办法找思路。例如,在新媒体环境下,工作方法应该多元化,善于接受新事物、新思想,合理运用起微信、微博等多种渠道来提高工作效率。懂得向各种先进事迹、先进集体、先进个人汲取经验和精华,结合自身工作特质取长补短,推陈出新。要主动为领导分忧,为办公室这个大集体尽上自己一份绵薄之力。最后,做好事还要求我们要掌握平衡,协调好生活和工作之间的关系。工作要善于总结经验,改进方式方法,提高效率,尽量用最少的时间高质高效地完成最多的事。只有不断探索、学习和总结,才能使工作蒸蒸日上。而在我心目中最好的生活状态就是,在不耽误个人工作的前提下,能兼顾工作质量和身体健康,实现享受美好生活的愿望。

    三、新进员工心得之——勤学习。

    古语有云“人不学,不知道”、“气有浩然,学无止境”、“学习有如逆水行舟,不进则退”、“活到老、学到老”。工作岗位上的学习不同于教室里的课本学习。一方面,这里的知识不是老师通过讲授教材就可以完全掌握,许多内容都必须要通过自己亲身的实践和体会、不断地在错误中总结经验而得出。这首先就要求我们必须放下身段,抱着一个虚心求教、乐于求教的态度去在工作中学习,重新以一个学生的身份,向领导和同事虚心请教。在工作期间,身边的一些教授、医生、护士以及办公室的同事们都给我留下了深刻的印象,他们那种对医疗事业的无私奉献,那种对待工作的认真态度,那种扎实沉稳的工作作风都让我感动,我从他们身上能够学到之前在课堂上学习不到的东西,这些都让我受益良多。另一方面,除了在工作中学习,也要加强自主的理论学习。作为一名管理工作者,必须具备行政学、政治学、管理学、法学、心理类等方面的基本理论知识,在此基础上可以再接受公共政策分析、社会调查与统计、公文写作和办公自动化、外语等多方面的能力训练和提高。但这些并不是全部,“学海无涯”,我会利用一切可以利用的时间,汲取前人成果,帮助自己更好地完善自我,为成为一个优秀的的管理者奠定基础。

    “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。加入湘雅,成为医院大家庭的一员,翻开了我人生新的一页。今后我将继续发扬“公勇勤慎、诚爱谦廉、求真求确、必邃必真”的湘雅精神,时刻将做好人、做好事、勤学习铭记于心,并不断运用于现实工作当中,努力奋斗,超越自我,用实际的成绩来证明自己,不愧对父母、领导、老师、同事对我的期望,不辜负肩上所承托的“湘雅人”的光荣称号!   


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