中南大学湘雅医院吴静课题组高薪招聘博士后
2017/11/29 17:49:50
党总支:    科室:人力资源部    作者:    点击数:

    中南大学湘雅医院是国家教育部重点高校中南大学附属、国家卫生计生委直管的大型综合性三级甲等医院。医院坐落于中国历史文化名城长沙,始建于1906年,由美国耶鲁大学雅礼协会创办,是我国最早的西医院之一,素有“南湘雅”美誉。

    我院学科设置齐全,技术力量雄厚,整体水平居全国医疗卫生机构第一方阵,医院编制床位3500张,员工5500余人,临床医技科室和亚专科97个。拥有国家临床重点专科建设项目25个、国家级临床医学研究中心1个、国家地方联合工程实验室1个、部省级重点实验室/研究中心25个等高端学科平台。为全面实现“创建国家级区域医疗中心,建设具有国际影响力的高水平研究型医院”提供强大的人才支撑,结合医院实际,现面向全球高薪诚聘英才。

    吴静,中南大学湘雅医院内分泌科主任医师/教授,医学博士,博士研究生导师,内科教研室及诊断学教研室主任,临床技能训练中心主任,中国高等医学教育会临床医学教育研究会诊断学分会副主任委员,湖南省内分泌学会副主任委员,中国微循环学会糖尿病与微循环专业委员会委员及糖尿病神经病变学组组长,中国医药教育协会医学模拟教育专业委员会委员,美国弗吉尼亚大学医学院访问学者。主持国家自然科学基金面上项目及省级重点和普通课题共9项,在研经费100余万元。发表论文50余篇,获华夏医学科技奖、湖南省科学技术进步奖及湖南省医学科技奖多项。入选湖南省首届“225”工程高层次卫生人才学科带头人培养对象。研究方向为:糖尿病神经病变、肥胖和代谢综合征。为更好的完成相关课题的研究工作,诚聘在相关领域有研究基础的青年才俊加入湘雅的研究团队。博士后条件如下:

    1.基本条件:具有博士学位;年龄原则上不超过35周岁;国内高校或科研院所毕业的博士发表3篇以上论文或JCR2区及以上SCI文章1篇;国(境)外知名高校或科研院所毕业的博士发表1篇以上。。

    2.博士后在站时间:博士后培养期限一般为2年;如工作需要经过审批后可延长,延长期不超过2年。

    3.薪酬待遇:全脱产博士后(人事档案、工资关系等全部转入我院者)税前年薪20万,累计发放不超过3年,科研成果奖励另计(见后文)。

    4.科研经费:博士后在站期间以执行导师科研项目为主经费主要由导师提供。为鼓励博士后积极开展科研工作,我院为博士后提供科研启动费2万元/人;追加科研经费额度与中期考核结果挂钩,中期考核结果为优秀3万元/人、良好2万元/人、合格1万元/人。

    5.科研成果奖励:博士后工作期间可按照《中南大学湘雅医院科技工作奖励办法》中的规定获得相应奖励。如:排名第一的第一作者和排名第一的通讯作者单位均署名中南大学湘雅医院的自然科学类论文(SCI杂志上全文发表的Article和Review),IF>20每篇奖励50万元、20≥IF≥5:15000元×IF值、5>IF≥3:30000元、3>IF≥1:10000元、IF<1:3000元。依托中南大学湘雅医院中标的国家级课题(含子课题)按进院经费的10%发放奖励金、按进院经费的20%配套科研经费。

    6.联系方式:

    有意者请先行与吴静老师联系,双方达成意向后,与人力资源部联系办理进站手续,可全年受理。

    吴静老师邮箱:wujing0731@163.com

    人力资源部刘园园老师电话:0731-84327534

    中南大学湘雅医院人力资源部

    2017年11月28日