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第四期我院赴UPMC国际医疗管理培训项目学员中秋送祝福
2018/9/22 21:27:49
党总支:第五党总支    科室:国际医疗部    作者:彭云 杨颖    点击数:

    中秋夜,明月照,合家团圆尽欢笑。在这合家团聚的日子里,有一群湘雅人正在大洋彼岸的美国匹兹堡大学医学中心(UPMC)接受培训。尽管吃不到家乡的月饼,但在同一轮圆月的清辉之下,他们化思念为动力,更加认真地投入到学习之中,并向祖国父老乡亲和湘雅医院同仁们遥寄相思与祝福。

    自2014年中南大学湘雅医院与美国匹兹堡大学医学中心(UPMC)正式签署战略合作协议并携手建成湘雅医院国际医疗部以来,为进一步推动湘雅医院国际化进程,双方已联合开展了三期高度定制化的国际临床医疗和管理培训项目。
    今年7月,第四期国际医疗管理培训项目顺利启动。本期培训成员以中青年临床医护人员为主,由医院选派产科主任张卫社、药学部副主任周伯庭、手术室护士长贺吉群、林莉等12人,分两批先后赴UPMC开展为期1至2个月的培训学习。学习计划主要聚焦于医疗安全与质量提升、工作流程改进、制度管理改进、JCI标准落实、医疗环境与设备考察、保险合作模式创新、专业临床跟踪和跨学科查房等方面。
    本期第一批学习团队一行9人,于9月1日启程前往美国。在美国度过的这三周时间里,学员们积极参与临床观摩、研讨会和讲座,获得了丰富的临床多学科、交互式的经验。
    让周伯庭副主任印象深刻的是UPMC旗下各医院在临床用药的过程中,无不体现着对安全和精准用药的高度关注,无论是静脉输液的剂量精准调配还是病室药房为住院患者提供单剂量精准分包,或是临床短缺药品替代治疗方案的制订,都将安全和精准放在首位。他认为本次在UPMC关于短缺药品替代治疗方案的学习经验,能为接下来我院短缺药品替代方案的制定和进一步推动湖南省短缺药品监测预警中心的成立提供借鉴和帮助。
    “于2012年才建院的UPMC East(东区医院),虽然规模不大,但其手术室配合专科化程度高,手术医生、麻醉医生和手术室护士之间配合高效,不仅护理人力测算排班及设备设施管理科学,院感管理及消化内镜保养维护规范,同时医院各个部门的衔接和配合都很到位,尤其是后勤支持保障系统。”贺吉群护士长希望将这样高效的配合模式带回湘雅医院,从而进一步提高手术效率,造福更多的患者。
    国际医疗部综合办公室干事廖明龙提出,UPMC作为全美国最盈利医院之一,其管理模式能对新一轮的医疗改革提供参考价值。他将学习重点放在医疗服务与保险服务的合作创新,以及从管理模式的视角去探究医院如何以更低的成本为患者提供更好的医疗服务。
    后勤办干事陈凯对UPMC后勤部门为每个施工项目制定完善的工作计划并严格按时间节点考核工作完成情况的工作模式、其高效的多部门协作、完善的风险前瞻意识、各部门员工的主人公姿态及积极的精神面貌表示赞叹。护理组的另外四名成员也纷纷表示,UPMC先进的护理照护模式、工作流程、人文关怀理念和质量管理经验值得学习。
    接下来的时间,大家将会各自奔赴匹茨堡市内不同的大型综合医院及专科医院进行临床跟班观摩。无法回国与亲人共度中秋佳节,但大家都表示,短暂的分离是为了更好的相聚,他们将会始终保持一颗初心,倍加珍惜此次宝贵的学习机会,希望能够尽可能多地将国际先进的理念、成功经验和技术运用到临床,为进一步推进湘雅医院的国际化添砖加瓦。


责编:罗闻

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