|
|
|
|
| 湘雅医院2006年7月中层干部会议摘要 |
|
| 作者：院办 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2006-8-1 |
|
2006年7月28日下午，医院在湘雅艺苑召开周会。会议由陈方平院长主持，唐友云书记等院领导讲话，现将主要内容摘录如下:
一、孙维佳副院长：（一）通报今年上半年医疗任务完成情况。医疗形势良好，整体呈上升趋势。（二）通报2006年省卫生厅医院管理年活动检查意见反馈。主要存在的问题有：护师断层、病历质量、插队现象、发报告超时、就诊环境不安静、排队时间长、洗手不规范、会诊制度不合格等。医院将根据具体情况明确责任，进行处理。（三）器官移植资质申报材料尽快上交。
二、范学工副院长：（一）国家“十一五”规划教材编写工作，中南大学共有12人获主编资格，我院占6人。（二）中南大学2006年大学生创新教育课题，我院共有27个项目获得资助，占项目总数38.6%。（三）今年我院教学监控检查过程中，发现个别教师教学态度不严谨，出现上课迟到等现象，造成了不良影响，相关教研室十分重视，作出了严肃处理。（四）少数教学主任对教学会议不重视，工作布置受到影响，今后教学主任务必参加会议。（五）中南大学对试卷质量进行检查发现的问题，如参考答案无评分细则、试卷分析不深刻等，望各教研室组织相关人员学习整改。
三、杨连粤副院长：（一）2006年度科技成果鉴定工作。目前科技成果很不够，望引起重视，整合集中我们的优势，将成果申报工作做好。（二）1-7月份科技论文产出数量与去年同期相比有一定幅度的下降，望引起学科带头人的重视，下半年迎头赶上。（三）“十一五”计划即将启动，再次建议大家多浏览关注国家科技部相关网站，及时了解最新信息。
四、张新生副书记：（一）院内消防安全事宜。手术室自燃起火要引起护士长们的重视，室内注意通风防火。（二）医疗安全。今年元月至七月医疗纠纷共计22起，医务办接待26起，开福区公安局领导出面调解5起，给医院与患者造成不良影响与后果，希望大家重视医疗安全工作，在下半年有较大转变。
唐友云书记：
（一）确保医院稳定。医院形势存在不稳定因素，容易导致医院工作受到影响。医院有些同志一方面关心医院建设发展，另一方面过分关心，议论多。目前医院负担很重，本科教学评估、重点学科建设评估迫在眉睫，新医疗区建设刻不容缓，在任何情况下，都要确保院庆工作不受影响，确保社会、经济效益不受影响，我们的任务艰巨，一定要确保稳定。此外，反商业贿赂工作很重要，谁出了问题要对自己负责，对医院负责。
（二）确保中层干部换届工作顺利进行。此次换届工作形势很好，报名人数多，但职位有限，将有部分同志不能走上领导岗位，望能理解。医院将采取优中选优的原则，提拔年轻有为，德才兼备的接班人。大家要以正确的态度对待此次竞聘工作，协助组织做好工作。这段时间，任何部门单位不能因为换届影响我们正常工作，要尽职尽责，到岗到位，确保万无一失。
陈方平院长：
（一）上半年医院形势与忧患意识。今年医疗任务完成较去年都有所增长，医疗指标、经济指标都有所增加，这是大家共同努力的结果。我们更多的是要有忧患意识，看到存在的问题，湘雅才能持续发展：①医疗形势。湘雅保持医疗任务增长不容易，完全是建立在临床超负荷运转的基础上的。今后的医疗市场不能只追求量，如何保持可持续性发展，一方面要不断提高技术含量，特别是医疗安全要引起科主任、护士长的高度重视；另一方面要拓展新的医疗市场，如体检、保健疾病预防功能等。②人才建设与学科发展。新大楼正在建设中，有大楼、无大师，一样是不行的。我们要有长远的目标与近期的目标，保证湘雅步入新百年仍能维持南湘雅的盛誉。③科研与教学工作。教学迟到等问题性质非常严重，希望引起高度重视。医院今后将对管理指标量化，加强管理。
（二）医院管理年检查情况。针对出现的问题，我们要总结经验、明确责任、奖罚分明、认真整改：我们已经做了大量认真细致的工作，对于洗手、抗生素使用等很不应该的问题要立即整改；医院、科室、个人的责任要明确，根据责任进行处罚；建立长效机制，绝不允许出现同样的问题。 |
| 文章录入：xxxqi 责任编辑：myl |
|
上一篇文章： 湘雅医院2006年6月中层干部会议摘要
下一篇文章： 湘雅医院2006年8月中层干部会议摘要 |
|
|
